Я недавно (27 марта) писала про диалог с одним из секретарей своего отдела на тему отпусков и того, что в секторе останется один начальник, потому что троим его подчинённым, включая меня, нужно идти в отпуск (по графику и потому что накопили слишком много дней).
Перепост своего поста
10.05.2020 в 00:46
Пишет Н-Сараби:
Секретарь: Ты в курсе, что у тебя отпуск в апреле?
Я: Ээ... Ну, ладно.
Секретарь: И у О. тоже!
Я: Ну ок, но она же взяла уже отпуск, её отозвали.
Секретарь: Это она взяла из ранее не отгулянных дней, а сейчас в апреле у неё отпуск по графику!
Я: Ээ... Ну, ок.
Секретарь: У тебя тоже по графику!
Я: Ладно-ладно, я поняла, решим что-нибудь.
Секретарь: И у Вали!
Я: ...
Секретарь: Вот уйдёте - и никого не останется в секторе!
Я: Ещё вечно болеющий начальник заболеет - вообще никого из сектора не будет 
Секретарь: Да-да!
Удивительно, что не испытываю никаких негативных эмоций перед долгими выходными, потому что понимаю, что никто ничего не ждёт и нужно проводить выходные именно так, как я обычно их провожу, - дома за любым занятием, не подразумевающим живой контакт с людьми.
Сегодня ночью снилось, что встречаюсь с парнем, который понравился в начале третьего курса и был на 2 курса младше меня. То странное чувство, когда к практически незнакомому человеку вырастает охрененный кредит доверия и в голове всплывают "повседневные" воспоминания о том, как вы ходили за продуктами и выбирали сыр. Причём ощущения от этих отношений во сне были не самые приятные: как бы норм, но была противная отдушка тухлости и проблемности, будто я на самом деле не люблю этого человека. При воспоминаниях об этом возникает ассоциация со старыми вонючими белыми (когда-то) носками.
URL записи
Так вот... Нас троих всё-таки отправили в оплачиваемый отпуск) Сейчас, в середине мая) Высшее руководство распорядилось так делать, и, хотя нам объясняли мутную схему, почему это выгодно, выглядит это сомнительно.
Одного сотрудника вообще хотели отправить в отпуск без содержания, но начальница возмутилась, что у него неработающая из-за пандемии жена и двое достаточно мелких детей, жить-то ему на что? Он как бы единственный человек в отделе, не имеющий возможность удалённо работать, почему он должен страдать.