Взяла за норму отсылать письма о замечаниях к работе коллег в обед и в конце рабочего дня, но в среднем за день выдаю как раз 2 замечания - утром и после обеда, так что практически всегда письмо уведомляет их только об одном новом замечании, но два раза в день, отчего чувствую себя злым спамером (хотя начальник и начальница говорят, что все в порядке и это даже правильно). А сегодня за полдня выдала СЕМЬ замечаний! Это не офигеть как много, но так необычно! Ну и сразу чувствую, что много и упорно поработала, тем более так много замечаний за раз - не стыдно тревожить людей. И от этого неловко ещё и потому, что прибавляю работы коллегам, несмотря на понимание, что нахожу их же косяки.
Сложность написания замечания состоит в том, что я должна написать его настолько подробно и "для тупого", чтоб разработчик никаким боком не смог сказать "Я не понял", ибо были прецеденты, когда он игнорировал замечания по дебильнейшей причине "янипонял", но сообщал мне об этом даже не по телефону, а только при еженедельной встрече на совещании, когда все должно было быть проработано.